flag Судова влада України

Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел

Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46

Умови проведення конкурсу на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» в Костопільському районному суді Рівненської області – секретаря судових засідань Костопільського районного суду Рівненської області

19 січня 2022, 08:31

                           Додаток №1

до наказу керівника апарату

Костопільського районного суду

Рівненської області

№ 05-К від 19.01.2022

 

УМОВИ

проведення конкурсу на зайняття посади державної служби  категорії «В»

в Костопільському  районному суді Рівненської області –

секретаря судових засідань

 

Загальні умови

Посадові обов’язки

1. Здійснює судові виклики та повідомлення в справах, які
знаходяться у провадженні судді; оформлює заявки до органів внутрішніх справ, адміністрації місць попереднього ув'язнення про доставку до суду затриманих та підсудних осіб, готує копії відповідних судових рішень.

      2.  Оформлює та передає до канцелярії списки справ, призначених до розгляду.

      3.  Перевіряє наявність і з'ясовує причини відсутності  осіб, яких викликано до суду, і доповідає про це головуючому судді.

     4. Здійснює перевірку осіб, які викликані в судове засідання, та зазначає на повістках час перебування в суді.

      5. Забезпечує фіксування судового засідання технічними засобами згідно з Інструкцією про порядок фіксування судового процесу технічними засобами.

      6. Виконує роботу КП «ДЗС» з документами по справах, відповідно до прав користувача автоматизованої системи документообігу затверджених наказом керівника апарату суду, розгляд яких передбачено процесуальним законодавством.

      7. Веде журнал судового засідання, протокол судового засідання.

      8. Здійснює оформлення копій судових рішень у справах, які знаходяться в провадженні судді.

      9. Здійснює заходи щодо вручення копії вироку засудженому або виправданому відповідно до вимог Кримінально-процесуального кодексу України, за дорученням судді здійснює заходи щодо дачі обвинуваченому або
засудженим підписки про невиїзд.

     10. Здійснює оформлення для направлення копій судових рішень сторонам та іншим особам, які беруть участь у справі й фактично не були присутніми в судовому засіданні при розгляді справи.

     11. Веде контроль за своєчасною доставкою в суд конвойною службою осіб, які перебувають під вартою.

     12. За дорученням  судді здійснює ознайомлення учасників процесу з матеріалами судових справ.

     13. Готує виконавчі листи у справах, за якими передбачено негайне виконання.

     14. Оформлює матеріали судових справ і здійснює передачу справ до канцелярії, а архівних копій фонограм – до архіву суду, у встановлені чинним законодавством строки.

15.Виконує    інші    доручення    судді,    керівника    апарату    суду, помічника судді, що стосуються організації розгляду судових справ.

Умови оплати праці

1) посадовий оклад 5010 грн., надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця  відповідно до постанови Кабінету Міністрів України «Питання оплати праці працівників державних органів» від 18.01.2017 № 15 (зі змінами).

2) надбавки, доплати та премії відповідно до статей 50, 52 Закону України "Про державну службу"

Інформація про строковість призначення на посаду

Безстроково

 строк призначення особи, яка досягла 65 – річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов′язкового проведення конкурсу

Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі,  та строк її подання

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (зі змінами)( далі –Порядок);

 2) резюме за формою згідно з додатком 2до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує     громадянство України;

підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

   3) заява, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

  31) копію Державного сертифікату про рівень володіння  державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови.

  Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

  Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, попередніх результатів тестування, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

   Державні службовці державного органу, в якому проводиться конкурс, які бажають взяти участь у конкурсі, подають лише заяву про участь у конкурсі.

   Інформація приймається до 15 год. 30 хв.  28 січня 2022 року включно в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису – через Єдиний портал вакансій державної служби за посиланням: https://career.gov.ua/    

 На електронні документи, що подаються для участі у конкурсі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Додаткові (необов’язкові) документи

Заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби.

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

 

Місце або спосіб проведення тестування.

 

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

 

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

02 лютого 2022 року о 10 год. 00 хв.

 

У приміщенні Костопільського районного суду Рівненської області за адресою: м. Костопіль, вул. Коперніка, 14 а,  (проведення тестування відбувається за фізичної присутності кандидатів)

 

У приміщенні Костопільського районного суду Рівненської області за адресою: м. Костопіль, вул. Коперніка, 14 а, (проведення співбесіди відбувається за фізичної присутності кандидатів)

 

 

У приміщенні Костопільського районного суду Рівненської області за адресою: м. Костопіль, вул. Коперніка, 14 а (проведення співбесіди відбувається за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Баша Надія Павлівна

(03657) 2-09-43

inbox@ks.rv.court.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги

1.

Освіта

 Вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра, бакалавра (спеціальності «Правознавство», «Право», «Правоохоронна діяльність»)

2.

Досвід роботи

 Без вимог до досвіду роботи.

3.

Володіння державною мовою

 Вільне володіння державною мовою (державний сертифікат)

4.

Володіння іноземною мовою

 Не потребує

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Якісне виконання поставлених завдань

  • чітке і точне формулювання мети, цілей і завдань службової діяльності;
  • комплексний підхід до виконання завдань, виявлення ризиків;
  • розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення

2

 

Відповідальність

  • усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов’язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
  • усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
  • здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати.

3.

Цифрова грамотність

  • вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
  • вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність даних та інформації у цифровому середовищі;
  • здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
  • здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
  • вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов'язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для
  • підготовки та спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
  • здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку

4.

Командна робота та взаємодія

  • вміння працювати в команді;
  • ефективна координація з іншими;
  • вміння надавати зворотній зв’язок

5.

Ділові та особисті якості

відповідальність, самостійність у роботі, уважність до деталей, наполегливість, орієнтація на саморозвиток, ввічливість, тактовність, вміння працювати в стресових ситуаціях.

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1.

Знання законодавства

Знання:

  • Конституції України;
  • Закону України «Про державну службу»;
  • Закону України «Про запобігання корупції»

2.

Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції

Знання:

  • Кримінального процесуального Кодексу України;
  • Цивільного процесуального кодексу України;
  • Кодексу адміністративного судочинства України;
  • Кодексу України про адміністративні правопорушення;
  • Закону України «Про судоустрій і статус суддів»;
  • Інструкції з діловодства в місцевих та апеляційних судах України, затвердженої Наказом Державної судової адміністрації України від 20 серпня 2019 року № 814 (зі змінами);
  • Інструкції про порядок роботи з технічними засобами фіксування судового процесу (судового засідання), затвердженої наказом Державної судової адміністрації України від 20 вересня 2012 року № 108 (зі змінами);
  • Положення про автоматизовану систему документообігу суду, затвердженого Радою суддів України 26.11.2010 № 30 (зі змінами та доповненнями);
  • Порядку роботи з технічними засобами відеоконференцзв’язку під час судового засідання в адміністративному, цивільному та господарському процесах за участі сторін поза межами приміщення суду, затвердженого Наказом Державної судової адміністрації України від 23 квітня 2020 року № 196.